No siempre necesitas un t铆tulo universitario para encontrar un trabajo remoto y flexible. Cada vez m谩s empresas valoran las habilidades y la experiencia por encima de un t铆tulo tradicional para una variedad de trabajos y en m煤ltiples categor铆as profesionales.
Si est谩s buscando trabajo pero no tienes t铆tulo universitario est谩s de suerte, porque he identificado 20 trabajos en remoto que generalmente no requieren una formaci贸n avanzada ni tampoco dedicarle muchos a帽os de tu vida a formarte.
Estos trabajos se pueden englobar en diferentes industrias, pueden ser tanto por cuenta ajena como propia y la mayor铆a requieren como m谩ximo formaci贸n secundaria o sumar algunos a帽os de experiencia.
1. Auxiliar contable
Los auxiliares contables generalmente necesitan al menos un a帽o de experiencia para gestionar cuentas (pagos y cobros), informes o dep贸sitos bancarios. Las personas con 茅xito en este puesto suelen ser detallistas y tener habilidad para atender al cliente.
Las empresas en este sector generalmente requieren formaci贸n secundaria o un t铆tulo equivalente, y algunas prefieren contratar a alguien con experiencia previa.
2. Contable
Los contables se encargan del libro de cuentas de una empresa, registrando transacciones, definiendo su estado financiero y verificando la exactitud de cada registro en sus finanzas.
Las empresas a menudo buscan contables con alguna educaci贸n postsecundaria, pero tambi茅n proporcionan capacitaci贸n en el trabajo. Los contables tambi茅n pueden obtener diferentes certificaciones profesionales, sin necesidad de acudir a la Universidad.
3. Servicios posventa
Los puestos en posventa combinan habilidades comunicativas y organizativas. Las tareas incluyen ayudar a los clientes con problemas complejos e identificar otras 谩reas de oportunidad seg煤n los proyectos que tenga contratados.
Ser un profesional de posventa significa trabajar como intermediario entre la empresa y el cliente para asegurar que los proyectos se realicen sin problemas y a tiempo.
4. Atenci贸n al cliente
Muchas empresas emplean trabajadores de atenci贸n al cliente como el punto de contacto directo con sus clientes, brind谩ndoles un nivel adecuado de atenci贸n o ayud谩ndoles con sus preguntas e inquietudes. Los representantes de atenci贸n al cliente interact煤an con los clientes para proporcionarles informaci贸n y apoyo sobre los productos o servicios y para manejar y resolver quejas. Pueden comunicarse con los clientes por tel茅fono, correo electr贸nico o chat.
5. Data Entry (entrada de datos)
Trabajar en Data Entry es muy compatible con la modalidad remota, ya que a menudo se puede realizar desde casa.
Estos profesionales ingresan datos en un sistema inform谩tico o sistema de archivos seguro y pueden requerir ciertos conocimientos de otro tipo de actividades administrativas. Deben tener sobre todo habilidad y velocidad al escribir y leer.
6. Asistente ejecutivo
Los asistentes administrativos ejecutivos son necesarios en la mayor铆a de industrias y sus habilidades son a menudo transferibles. Las tareas pueden incluir gestionar los horarios de los ejecutivos, organizar viajes, manejar las redes sociales, gestionar eventos y tratar con clientes.
La mayor铆a de estos puestos requieren ciertas competencias tecnol贸gicas o inform谩ticas, junto con excelentes habilidades organizativas, de multitarea y comunicaci贸n.
7. Dise帽ador gr谩fico
Los dise帽adores gr谩ficos producen soluciones visuales para las necesidades de comunicaci贸n de sus clientes a trav茅s de una variedad de habilidades creativas. Son personas creativas que tienen talento para atraer a los consumidores, est谩n al tanto de las tendencias y pueden convertir ideas en im谩genes visualmente agradables.
Se requiere cierta experiencia con softwares de dise帽o gr谩fico, como Photoshop, Illustrator o InDesign.
8. Representante de ventas
Los representantes de ventas buscan ventas mediante llamadas en fr铆o y atendiendo consultas entrantes. Tambi茅n se conectan con clientes existentes para asegurar su satisfacci贸n e introducirles productos y servicios adicionales.
Este rol requiere fuertes habilidades interpersonales y de persuasi贸n para presentar productos y servicios a los posibles clientes.
9. Coordinador de proyectos de TI
Los coordinadores de proyectos de TI supervisan el progreso de los proyectos, brindan soporte de TI y colaboran con los equipos tecnol贸gicos. Tambi茅n ayudan a lanzar nuevos productos o funciones y llevan un seguimiento de posibles errores.
Un coordinador de proyectos tecnol贸gicos necesita tener alg煤n tipo de formaci贸n t茅cnica para ayudar al equipo a comprender c贸mo encajan los nuevos productos y funciones con la tecnolog铆a ya existente.
10. Evaluador y asegurador de hipotecas
Con el auge del sector inmobiliario, los evaluadores y aseguradores est谩n muy demandados. Estos analizan y eval煤an todos los aspectos del cr茅dito de un prestatario, aprueban pr茅stamos hipotecarios y procesan la informaci贸n del cliente.
11. Tutor online
Los tutores proporcionan apoyo educativo a estudiantes de todas las edades, desde alumnos de primaria hasta adultos. Su objetivo es reforzar el material con el que los estudiantes pueden tener mayores dificultades.
Generalmente, los tutores son expertos en una tem谩tica y pueden compartir su conocimiento y diferentes formas de abordar un tema para ayudar a los estudiantes a aprenderlo de manera m谩s efectiva.
12. Gestor de proyectos
Los gestores de proyectos desarrollan y planifican los requisitos, presupuestos y cronogramas de los proyectos de una empresa. Coordinan dichos proyectos desde su desarrollo hasta su implementaci贸n, trabajando con clientes internos y externos, proveedores, consultores y especialistas en inform谩tica.
13. Ajustador de reclamaciones
Las compa帽铆as de seguros y organizaciones relacionadas contratan ajustadores de reclamaciones para evaluar las inspecciones de da帽os in situ, las virtuales y la documentaci贸n relacionada.
Un diploma o experiencia previa suelen bastar para calificar a los solicitantes de este puesto de trabajo, y la mayor铆a de empresas que contratan ajustadores de reclamaciones tambi茅n ofrecen capacitaci贸n interna y extensa de forma continua.
14. Coordinador de redes sociales
El coordinar utiliza las redes sociales de una empresa para introducir temas o promover productos e ideas entre sus seguidores. Entre sus funciones est谩 enganchar a las personas en conversaciones animadas y proporcionar enlaces interesantes hacia art铆culos, v铆deos u otros medios, con el objetivo de atraer visitantes a la p谩gina web de la empresa.
15. Especialista en soporte t茅cnico
Tener habilidad con los ordenadores y las redes son habilidades importantes en un puesto de soporte t茅cnico. Adem谩s de atender solicitudes, los especialistas en soporte t茅cnico tambi茅n identifican los problemas en un producto o servicio y proponen o colaboran en las soluciones.
16. Transcriptor
El puesto de transcriptor tambi茅n est谩 en creciente demanda, ya que las organizaciones necesitan procesar grandes cantidades de informaci贸n y en diferentes formatos. Al convertir archivos de audio en texto escrito, para su uso en archivos o registros seguros, los transcriptores ayudan a las empresas a mantenerse al d铆a, asegurar que todos los datos est谩n a salvo y curar contenidos.
17. Traductor
Los traductores biling眉es o multiling眉es traducen informaci贸n de un idioma a otro. Las habilidades de escritura r谩pida y edici贸n, adem谩s del conocimiento de un idioma adicional, son algunos de los requisitos para este tipo de puestos.
18. Agente de viajes
Muchas empresas contratan agentes de viajes para consultar con los clientes, planificar itinerarios y reservar vuelos, hoteles, cruceros u otros paquetes de viaje.
19. Asistente virtual
Los asistentes virtuales proporcionan soporte administrativo a empresas, agencias o incluso aut贸nomos, ya sea en un contrato freelance o como empleados remotos. Un asistente virtual puede realizar muchos de los roles administrativos tradicionales como servicio al cliente o apoyo en las ventas.
20. Escritor
Los escritores producen una amplia variedad de materiales escritos para entregar a diferentes audiencias y formatos.
La mayor铆a de los profesionales de la escritura tienen buenas habilidades comunicativas y de escritura, adem谩s de un conocimiento b谩sico de tecnolog铆a, como ofim谩tica e Internet.
C贸mo aplicar a un trabajo remoto sin t铆tulo
Las descripciones de trabajo pueden indicar que los candidatos deben tener un t铆tulo, lo que puede ser frustrante para quien no cumple este requisito pero s铆 tiene las habilidades y experiencia para el puesto.
Aqu铆 te doy algunos consejos para que te presentes a trabajos remotos sin un t铆tulo superior:
- Si la descripci贸n del trabajo menciona un t铆tulo universitario de manera general, postula igualmente si tienes experiencia en el sector.
- En la secci贸n de Educaci贸n de tu curr铆culum a帽ade una l铆nea que diga algo como 5+ a帽os de experiencia en lugar de un t铆tulo universitario para asegurarte de que el sistema de seguimiento de solicitantes (ATS) vea la palabra clave 芦t铆tulo universitario禄.
- En tu carta de presentaci贸n explica detalladamente c贸mo cumples con muchos de los otros requisitos.
Con estos consejos y la lista de trabajos en remoto que no requieren un t铆tulo universitario, puedes empezar tu b煤squeda de empleo con confianza. Explora todas las opciones y encuentra la m谩s adecuada para ti.
